Majamyje kas dvejus metus teikiamas „Distinguished Service Award“ apdovanojimas

Majamyje kas dvejus metus teikiamas „Distinguished Service Award“ apdovanojimas

Majamio universiteto profesoriai Cameron Hay-Rollins ir Whitney Womack Smith gavo šių metų išskirtinės tarnybos apdovanojimą. Apdovanojimas įteikiamas Majamio dėstytojams, kurie paveikė studentus, katedrą ar universitetą. Ji teikiama kas antrus metus, o gavėjams reikia bent dviejų kandidatų.

Womack Smith dirba Majamio regioninių miestelių kalbų, literatūros ir rašymo katedros pirmininku ir profesoriumi. Ji sakė, kad jai patinka abu savo vaidmenys.

„Man patinka mokyti“, – sakė Womackas Smithas. „Patogiausiai jaučiuosi klasėje, kurioje mokiniai kalba apie knygas… Bet man taip pat labai patinka šios dienos kaip skyriaus pirmininkė.

Per savo laiką Majamyje Womack Smith padėjo padidinti bakalaureato programų skaičių Majamio regioniniuose miesteliuose. „Miami Regionals“ dabar siūlo daugiau nei 30 bakalauro laipsnių studentų, kuriuos gali baigti Hamiltone, Middletown ir Vakarų Česteryje.

Womackas Smithas teigė, kad bakalaureato programa buvo svarbi siekiant padėti studentams mokytis, o 84 studentai gavo bakalauro laipsnius pagal programą.

„Tai didžiulis procesas“, – sakė Womackas Smithas. „Bet tai buvo darbas, kurį tikrai jaučiau svarbus. Jau tiek metų regionuose mačiau, kad yra daug studentų, kuriems kyla kliūčių atvykti į Oksfordą baigti studijų.

2017 m. Womack Smith padėjo pradėti anglų kalbos studijas Majamio regionuose. Ji taip pat buvo pirmoji Hamilton Campus garbės programos direktorė, pirmoji Hamiltono fakulteto direktorė ir Majamio Phi Beta Kappa skyriaus prezidentė nuo 2012 m.

Womack Smith sakė, kad jai patinka visos paslaugos, kurias teikia universitete.

„Paslauga yra tai, kas palaiko įstaigą“, – sakė Womackas Smithas. „Dirbame užkulisinius darbus, kurie leidžia įgyti mokslo laipsnius… Man iš tikrųjų labai patinka aptarnavimas, ypač dabar, kai galiu pasirinkti tokius projektus, kurie man patinka.

Moira Casey, regiono dekanė akademiniams reikalams, sakė, kad Womack Smith yra atsidavusi visiems savo vaidmenims.

„Dirbau su ja ilgą laiką ir ji visada labai dosniai skyrė savo laiką“, – sakė Casey. „Ji neįtikėtinai daug laiko skiria savo studentams, kolegoms savo katedroje ir vidiniam bei išoriniam darbui universitete.

Casey taip pat sakė, kad Womack Smith atsidavimas universitetui ir jo studentams padėjo jai laimėti apdovanojimą.

Mėgaukitės tuo, ką skaitote?
Prisiregistruokite gauti mūsų naujienlaiškį

„Viena iš jos nominantų šiam apdovanojimui sakė, kad studentai myli Whitney… ir priežastis, kodėl jie taip myli, yra ta, kad ji taip sunkiai dirba jų labui“, – sakė Casey. „Ji iš tikrųjų skiria daug laiko ir rūpinasi savo mokiniais ir tarsi juos palaiko, kad įsitikintų, jog jie gali sėkmingai dalyvauti jos programose.

Hay-Rollins, profesorius ir Oksfordo universiteto antropologijos katedros vedėjas, 2013 m. sukūrė Majamio pasaulinių sveikatos studijų programą ir 2015 m. įkūrė Pasaulinį sveikatos tyrimų inovacijų centrą.

Hay-Rollins pasiekimai taip pat apima pirmaujančią COVID-19 kontaktų paieškos programą Butlerio apygardoje ir projekto, pavadinto Primed for Action, sukūrimą, siekiant sumažinti kūdikių mirtingumą apskrityje.

Hay-Rollins įvertino apdovanojimą, bet norėjo, kad ir kiti fakulteto nariai būtų pripažinti už savo darbą pandemijos metu.

„Dėstytojai visame universitete, kaip visada, labai sunkiai dirbo, ypač COVID metu“, – sakė Hay-Rollins. „Tai buvo iššūkių metas dėstytojams, sudėtingas laikas moksliniams tyrimams ir iššūkių metas studentams. Ir taip… palengvinti kiekvieno darbo sėkmę šiuo tikrai sunkiu metu, būti pripažintam už tai buvo labai džiugu ir kartu garbinga.

Teatro docentė Ann Elizabeth Armstrong kartu su Hay-Rollins filme „Primed for Action“ sukūrė vaizdo įrašą, vaizduojantį kasdienių šeimų kovas.

Armstrong teigė, kad po darbo su Haysu-Rollinsu ją sužavėjo profesoriaus atsparumas.

„Jei kiltų konfliktas, dr. Hay-Rollins neturėjo problemų tiesiog įšokti tiesiai ir nukreipti laivą nauja kryptimi arba tiesiog susidurti su bet kokia iškilusia problema “, – sakė Armstrongas. „Ji labai norėjo būti pažeidžiama, dalindamasi savo patirtimi, bet manau, kad ji sugebėjo sukurti pasitikėjimą bendruomene, kurti santykius.

Armstrongas pridūrė, kad Hay-Rollins poveikis pasireiškia ne tik bendruomenėje, bet ir Majamio miestelyje.

„Ji palaiko labai artimus santykius su savo mokiniais“, – sakė Armstrongas. “Man labai patinka tai, kaip ji suteikė studentams lyderystės galimybių.”

Hay-Rollins teigė, kad jos sėkmė, dėl kurios ji gavo šį apdovanojimą, negalėjo įvykti be likusių jos darbuotojų.

„Nė vienas nesame sala“, – sakė Hay-Rollins. „Labai vertinu, kad esu pripažintas už visą mano atliktą darbą. Visi mano kolegos taip pat atlieka labai gerą darbą ir aptarnauja.

@lukejmacy

macylj@miamioh.edu

Leave a Comment

Your email address will not be published.